Skrivarkurs

Var på skrivarkurs igen på Gammelgården i Sörmland hos Anita Goldman som är en klippa på att coacha i skriveri. En obeskrivlig lyx att tillbringa obrutna dagar med att bara författa. För mig är det väldigt avkopplande mitt i alla affärsprojekt att få ägna mig åt andra slags tankar. Det ger en gynnsam distans till mitt dagliga arbete, som ger en kvardröjande förmåga att behålla lugnet, fokus och långsiktighet när allt händer på en gång och det är lätt att ryckas med.

Egen coach

För att leva som vi lär har vi i vårt företag infört att vi har en egen coach. Vi coachar varandra. Jag fick äran att få Lotta som coach. Vilken lyx att gå till ett eget coachmöte. Jag fick en bok av Lotta att skriva ner reflektioner från coachsessionerna. Lotta är en otroligt skicklig coach (hon har haft skickliga tränare, inte bara jag J).

Vi talade om det jag minst av allt ville tala om. Precis som man ska på ett bra coachmöte. Jag tog upp avsaknaden av fysisk träning i mitt liv och min uppgivenhet kring det. Trots att jag känner till kraften i coaching, och speciellt i vår egen coachingmetod, förväntade jag mig ingen öppning. Men….det dök upp en helt ny infallsvinkel. Mitt problem är att jag älskar att jobba. Mitt problem i skenet av fysisk träning alltså. Att arbeta är min passion, och jag har svårt att tygla den. Projektet blev alltså ”tyglad passion”. Jag måste ta kommandot över min passion och inte låta den styra. Måste också sluta hitta på att jag har jobbdeadlines, när de i själva verket inte existerar. Dessa deadlines är bara något jag hittar på för att få jobba. Coachmötet var i fredags. Facit hitills är ett fys-pass. Första på många månader. Vi får se hur det går.

Inspirerande chefer

Den här veckan har jag träffat två personer med en gedigen chefsbakgrund som gjort mig inspirerad och lycklig. Malin Trossing som gång på gång, i olika stora organisationer, utövat ett ledarskap som gjort att hon nästan blivit överflödig, vilket för mig är ett kvitto på att man behärskar ett långtgående coachande ledarskap i praktiken. Madelene Schyllert, HR-ansvarig på Dialect, berättade om sin genom åren tillägnade förmåga att vara lugn i upphettade, hetsiga arbetsklimat där alla är upprörda. Det är inte många av oss som är födda med den förmågan, och vår kultur lär oss inte direkt att tala klarspråk på ett självklart sätt. Därför blir jag så glad när jag stöter på personer som insett vikten av att ta obehaget som det innebär att träna sig på dessa centrala kommunikationsförmågor. Det finns nämligen inga behagliga genvägar.

London

Knökfullt seminarium i ett soligt London. Rutinerade arbetsmarknadscoacher är på plats och därmed initierade, insiktsfulla frågor och reflektioner som gör att seminariet kan hålla en hög, avancerad nivå vilket är allra roligast tycker jag. Stort intresse för vår coachmetod som ger så fantastiska resultat. Min engelska fungerar tillfredsställande även om jag skulle önska att den var ännu bättre. Nåja, det är inte jag som ska leda kurserna.

Det är tufft i Storbritannien. Arbetslöshet, fortfarande lågkonjunktur: mycket allvarligare läge än i Sverige. Arbetsförmedlingen har 81 000 anställda i UK. Vilka dimensioner det är.